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セントラルリーシングシステム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員のモチベーションが低いことです。
入社して、親会社や管理職が全く重要でないことをすべて把握しないと気が済まず、
それによって膨大な管理資料作成のための管理部門職員がいます。
ですが、先述のとおり、全く重要でない事柄ばかりなので、ただ資料作成の「作業」をさせられるだけで、
そのため総じて士気が低いです。
トップの言うことが絶対であり、それ以外は親会社が細かく管理、管理職はそれに忖度するばかりです。

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活事業部施設運用課/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、会社の規模を知らなかったが、入社後に大
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界的に幅広い不動産営業、開発等を行っているよう
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は少ないと求人票には書いてあったが、実際
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入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低い分、未経験者や責任感のない方が在籍・入社してきます... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市中区栄3丁目31-12大成ビル
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
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