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セントケア四国株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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回答なし
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中途入社
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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 回答なし/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:
介護、看護、入浴連携して仕事しています。
お客様のことで困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくださいます。

ダイバーシティ・多様性:
割合的に女性が多いです。
パートさんもそこそこいます。
外国の方は働いているところを見たことはありません。

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口コミ投稿日：2017年05月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制：経験豊富なスタッフが多く在籍していて、率先して仕事に従
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口コミ投稿日：2017年05月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日
企業理念の浸透：あまり浸透しているようには思わない。社内研修はあるのですが、各拠
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口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月21日
企業カルチャー・社風:方針書とゆう社風や取り組み姿勢、精神などが書かれた書物があ
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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 訪問看護/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよいとおもわれる。組織体制・コミュニケーション:最
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