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ジャルロイヤルケータリング株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会は大いにあると思う。メニュー開発
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:仲の良い人は多いと思います。プライベートでも良くし
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:かたいダイバーシティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業理念の浸透:お客さまに最高のサービスを提供するというのがあります。お客さまに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】会社の体制が曖昧で仕事の押し付け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年間休日が多く、残業が少ない。休みの予定
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:インハウスケータリングということで、特段営業しなくても業績
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:保守的な企業カルチャーであり、変化を嫌う傾向にある。何か改
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回答者: 女性/ 搭載グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
組織体制・コミュニケーション:正社員と派遣社員によって形成されている。正社員も派
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