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システム・アルファ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:
通勤手当は出るが、住宅手当はない。
福利厚生はどんなものがあるのかわからず、ほとんど利用したことがない。
健康診断は毎年受けられる。
退職金制度はあるが、基本給が驚くほど低いので、いくらもらえるのかは不明。

オフィス環境:
派遣先で勤務しているため、本社には一度しか出向いたことがない。
派遣先ではリモートワークが中心だが、オフィスはとてもきれいで立地もいいため、環境としてはいいと思う。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制です。希望休は通りやすいかと思います。年に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しているため未経験の方でも問題ありません。資格取得
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先で勤務する場合、勤務時間や休暇は取りやすいと感じる。夏
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休、育休は皆取っているようなので、女性にと
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:派遣先で勤務する場合、自社のことはよくわかっていない人が多
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当やそのための研修があるのかは不明。特に周知もされ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得にあまり前向きではありま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:退職金の制度があります。オフィス環境:立地はとてもいいと思います。モー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多そう、自分にコンピュータを操作でき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だとおもいます。育休を取得されてる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
ダイバーシティ・多様性:多国籍な会社です。性別は男性女性半
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回あり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:使ったことはありませんが、ホテルが安くなる様なシステムはあるそうです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給と役割給があります。各種手当はドコモ事業はドコモの資格取得で資格
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
組織体制・コミュニケーション:月に一度社員が改善策を出し合うコミュニティの場があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は昔からに比べ改善された様に思えます。ドコモ事業は土
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすいですが、復帰した後の環境は良いとはいえま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業展望:上層部の考え方が変わらないと退職者は増える一方です。給与改善、働き方改
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりハード。体
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
働きがい:コミニュケーションスキルはみに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:休みたいときに有休がとれません。どうしても体調を崩してしまっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:突然前日に早出をしろ、と言われます。意味がわかりません。シフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:とくにないですね。スムーズに手続きが終わって、お客さんが閉店前に帰って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:15分単位でタイムカードを切る感じです。店によっては残業が少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:サービス業だから仕方ないのかもしれませんが、明らかに家庭
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:結婚して子供を育てながら働いている女性スタッフもいます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:希望休が4日だけ出せます。土日は2日だけです。連休が1回だけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は普通です。多くもなく、少なくもないです。賞与は7月と12月に2回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:社長をはじめ、社員のチャレンジ精神を大切にしている企業です。私は総務部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
教育・研修:社長や上長との交流機会が多く、仕事に対する考え方を含めた指導などは、
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