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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:役職者(店長職以上)の意見が割れたり、考え方が違くホール内の展開告知物等が当日朝にバタバタと変更になる。考え方が古い会社なので、会社の飲み会は強制、用事があっても参加しないといけない。結構お客様に甘くしてきた結果だと思うが他店ではあり得ないことが多い。シフトに関しては二交代制で、早番は平日6:30~、土日祝日は6:00~、遅番は15:30~となっている。勤務時間はだいたい12~14時間。遅番の入れ替えだと最大で翌日5時まで勤務することがある。
早番でも、18:00~19:00まで残業をすることがあり12時間は必ずと言っていいほど会社にいることになる。今更な勤務時間の改革を図ろうとしているため、今後どうなるかは不明であるが三交代制はあり得なさそうなので遅番の入れ替え日に限っては10~14時間近い拘束が続くと思われる。
固定の超過勤務手当にそれを超えた分のみの残業代支給なため、結果として返ってきている気もしない。さらには病気等で1日休むと他の公休と交換にする必要があり、有休は一切使えない(出勤停止に関しては使用される)。交換しない場合は、給料から1日分引かれ、賞与からも1日につき1万引かれる。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:女性や事前申告でなのかはよくわからないが、時短勤務や繰り上げ出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:分煙化というが、狭いスペースに喫煙ブースを作ったため分煙は如何程か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:店舗によって異なるが、食堂で食事を摂ることができる。そのため、お昼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時間以上拘束され、常に動きっぱ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ホールラウンドをして、遊戯台の周りの掃除やゴミ回収をする。また、コール
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:早番は6-18、遅番は15:30-終わるまでと幅が長く、残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:気になる点は、お客様に知ってほしいがために告知物をたくさん作るとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】逆に、掃除で人員がと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:安定性としては、常連のお客様が懲りずにご来店されること。そのため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】中途採用は実力を積み重ねなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:長く社員として働いてもらうために、もう少し男性目線以外での改善をしてほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:新入社員に関しては、1年間セミナーがありしっかりそこでこれからのこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】コスト削減でスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】特に他部署と関わることはない。各店舗に、総務部長や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:会社の良い点は、とりあえず働いているスタッフ、アルバイトの人が良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】同業他社と比較して、帰宅時間は遅い。営業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社長の手腕:経営者の社長はカリスマ性が高く、社員への勉強会に投資をして下さいまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は滅多な事で取らせてもらえない。休みは用事のある時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には、入社したての時のみ決まった先輩スタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】総務が本社にあるわけではないので、組織的に会議があ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:独自の評価制度がありますが、平等に評価してもらえなかったです。やはり人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:有給が取れない。シフトで穴を開けても、他休日と振替し出勤日数を調整する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:これといって納得できる点がない。残業代をつけているんだから、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:事務所での事務仕事をしている時に、急に外に出るようにとの指示を出さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:特にこれといってやっていることはないと感じています。会社の一方的な刷
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:一般社員・アルバイトは、普通に休めるかと思います!前までは休
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事課に関して、課長しか稼働していないため下にスタッフ等を異動できるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:外部講師が数名いるが、時代にそぐわないと思っている。こうしなさい、こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の役職制度があるので、素晴らしい事だと思います。今後も継続
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:特に特化したものはない。社内表彰もなく、モチベーションが上がるものは少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回の定期健康診断がある。希望すれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:セミナー等の勉強会に社員はお金を払わずに(会社負担で)参加させて頂き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:アルバイトや一般社員は特に残業などかなく早く帰れるかと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】分煙で、喫煙禁煙分かれているが同時
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