回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：事務系職は比較的、業務量が少なく残業も1日2時間ほど。技術系職では各プラントに配属された場合はプラント運転業務と保守業務に分けられるが運転業務は残業は少ないが三交代と日勤業務がある。保守業務では、上司によるが業務分担が公平でない場合が多く、仕事が出来る社員に業務過多があり繁忙期で100時間超えは当たり前、通常月でも50時間以上残業がある。
ジェイベック株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
ジェイベック株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年11月06日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答：2018年02月19日
ジェイベック株式会社の職種別口コミ（8件）
ジェイベック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ジェイベック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ジェイベック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
4.3
企業カルチャー・社風:
教育体制は整っていないがその分新卒入社時からどんどん営業させられる。
結果がでればボーナスでしっかり還元してもらえる。
英語が使えれば多少使う機会があるが基本的には英語業務は本社でほぼ1人で行っているためあまり使う機会はない。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないこともあり会議にも新人時代からいつも呼ばれるため比較的誰とも意見交換がしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
人不足のため採用は多種多様に行う。
教育体制は整っていないがその分新卒入社時からどんどん営業させられる。
結果がでればボーナスでしっかり還元してもらえる。
英語が使えれば多少使う機会があるが基本的には英語業務は本社でほぼ1人で行っているためあまり使う機会はない。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないこともあり会議にも新人時代からいつも呼ばれるため比較的誰とも意見交換がしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
人不足のため採用は多種多様に行う。
ジェイベック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ジェイベック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
4.3
ジェイベック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ジェイベック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
4.3
ジェイベック株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ジェイベック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
4.3
ジェイベック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ジェイベック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
4.3
事業の強み:
海外からの新しい換気システムを輸入して販売することで他社には無いシステム提案が可能、営業がサービスも行うため担当のお客様との信頼関係は作りやすい
事業の弱み:
給料が低いので人が定着しない。
営業所によって普段の業務のキツさが大きく変わる。
事業展望:
海外からの輸入、独自の商品開発で住宅業界に新しい価値観をもたらす。
海外からの新しい換気システムを輸入して販売することで他社には無いシステム提案が可能、営業がサービスも行うため担当のお客様との信頼関係は作りやすい
事業の弱み:
給料が低いので人が定着しない。
営業所によって普段の業務のキツさが大きく変わる。
事業展望:
海外からの輸入、独自の商品開発で住宅業界に新しい価値観をもたらす。
ジェイベック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ジェイベック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年02月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：仕事をしない人とする人ではキッチリ分かれる。仕事をしない人は、年功序列で少なからずは徐々にアップあり。仕事をする人は、昇給も早い。ボーナスはそこそこ。火力発電CO2排出量に対する社会の目が優しい間は安泰です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジェイベック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジェイベック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
厚生年金、通勤手当、退職金はあります。
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