同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都江東区東砂2丁目14-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和気質。汗かいてお客様との関係性を築いていくのが良いという...
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3.4
東京都品川区南品川2丁目5-2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:極力して社員一丸で取り組む姿勢の企業です。打ち合わせには、必...
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2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴:
全体的に昭和で止まってます。組織体制・... 続きを見る
全体的に昭和で止まってます。組織体制・... 続きを見る
3.0
神奈川県横須賀市船越町1丁目201-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 設備設計、技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部システムライティング部アートライティングシステム担当
企業カルチャー・社風:風通しは良く無い。総務の動きはの旧ルール固執型、現代版に変更...
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2.9
石川県小松市工業団地1丁目72
不動産・建設・住宅・インテリア
3.4
京都府京都市伏見区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仲間意識とコンプライアンス遵守の意識が高い現場への経営目線の...
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3.2
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 主任
企業カルチャー・社風:古く固い。経営一族の顔色伺い。経営一族がいえば、黒も白に、白...
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3.1
東京都目黒区中目黒2丁目9-13スタンレー電気(株)本社ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:普通。中途が多いので不安は少ないと思う。基本的にはなんとかな...
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4-1天理ビル 19F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:育成の面談、1on1などを行なっており、自分がしたいことや環...
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3.4
愛知県岡崎市薮田1丁目1-12
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療系/ なし
企業カルチャー・社風:同族経営であるため、会長と社長の権限が非常に強いが、時代の流...
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ジェイベック株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジェイベック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
教育体制は整っていないがその分新卒入社時からどんどん営業させられる。
結果がでればボーナスでしっかり還元してもらえる。
英語が使えれば多少使う機会があるが基本的には英語業務は本社でほぼ1人で行っているためあまり使う機会はない。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないこともあり会議にも新人時代からいつも呼ばれるため比較的誰とも意見交換がしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
人不足のため採用は多種多様に行う。