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サンノーバ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:
比較的恵まれていると思う。

オフィス環境:
クリーンルームはしっかりとしているが、至る所で、老朽化が進んでいる。

サンノーバ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとてもとりやすい環境である。急なお休みにも理解があり、休みずらくはない。

多様な働き方支援:
コロナ禍の中なので、リモートワークも事務系の人なら可能であるが、現場の人は不可能である。できる限り世の中の流れに沿って対策しており、コロナに対しても働いている人の発熱の管理は毎日している。後は、ワクチン接種で熱が出てもお休みをもらえる雰囲気であり、そこは医薬品会社として配慮している。

サンノーバ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:
いわゆる医薬品会社で働きやすさや、有給には取らないといけない風習があるため取りやすい。また、残業も法定時間内に納める徹底さであるが、未だに残業している人が偉いという見方もされるらしく、仕事ができる人はみな残業や休日出勤をして業務をこなしている。女性でも管理職になっている人がいるので、キャリアを形成すれば管理職にチャレンジできる。

サンノーバ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:
産休産後は男性でもとりやすく、多くの人が取っている。復帰後も残業を強いられる事はなく熱が出たらすぐお迎えに行ける。女性だからこの仕事というのはなく、チャレンジしたい人は管理職になれる。ただし、残業が多くなってしまうのでそこは考えものである。

サンノーバ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:
特にないと思われる


サンノーバ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製剤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 包装 製剤

2.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:
当方は契約社員にて就労だったので、契約上賞与の支給はありませんでした。
しかし、実際は手当という形で10万円程支給いただきました。
もちろん年契約のうちの下半期がその換算期間になります。

インセンティブ:
インセンティブの支給はありませんでした。