ファイザー株式会社の口コミ・評判

業界の中にあっては普通ではないでしょうか。業界自体、随分高いレベルかと思いますので文句は言えません。営業しか知りませんので社内の他の部門までは解りませんが、十分かと思います。営業では、管理職になってしまうと、良い時と悪い時の差が大きく、悪ければへこみます。

頑張って確実に仕事を遂行していれば正しく評価され、給与に反映されるシステムがあった。また営業職では給与のみならずインセンティブがありボーナスや旅行、研修旅行などが充実していたので同じ方向を向いて社員一丸となって会社の目標を達成しようと頑張っていた。

製薬業界全般にそうですが、時間を売るという考えではなく、仕事の
内容が問題です。エリアセールスなので、同じ施設に何度も訪問することになる。一度信用を失えば、目的を達成することは難しくなります。
目的達成のために時間を時間を使う。個人格差が大きく出ます。その分遣り甲斐があります。

自分の裁量で時間管理できるのでライフワークバランスはとれる方かと思います。
営業に関しては
朝必ず出勤しなくてはならないというルールもないのでみなし労働が徹底されております。
内勤者も早く退社する日等残業を無くす工夫がされているようで全社的に残業は減っていると思います。

有給休暇はMax年間20日ずつ支給。２年繰り越しが可能なので、最大60日までたまる。有給休暇の他に、年間４、５日ほど、会社自体の休日もあり、多くの場合は連休に追加するような日程に設定されている。したがって３、４連休が多い。一斉夏休みは設定されていないが、これがその代わりのような感じ。ただ、これに関わらず夏休みは自分の都合に合わせて一週間以上取っているのが実情。年末年始は12/29から1/4が基本的に休み。ただ合わせて前後に有給を数日追加して取ることも多く、年末年始は二週間ほど休みを取っている人が多い。リフレッシュ休暇は35,45,55歳の時にそれぞれ一週間、四週間、二週間の休暇がもらえる。休暇もできるだけ取りやすくするように周りが配慮してくれる。取得の際に支度金も支給されるので、とても良い制度だと思う。

育児関連 出産関連 時短勤務が充実している。住宅手当も充実しているので転勤が多い営業でもそれ程苦労しないと思います。
厚生年金も充実しているので退職後の事も心配はしていません。
競合会社には決して負けてない福利厚生かとおまいます。、

研修制度に関しては、競合会社とそれ程変わらないように思います。
英語や一派的なスキル研修も多くなく絶対的な競争力があるようではありません。
平気並みの研修制度かと思います。
イーラーニングなどが充実してるのでやる気のある方には黙々と学習できる環境はあります。

全ての仕事に関わる時にきちんと教育時間を設けてるのはすごくいい所だとおもう。
たくさん時間を取っているのでわからない所もききやすい所もあるし、出来ないところはそこを重点的にやらせてくれるので教育期間中に覚えれるところがいいと思う

大きな仕事を成功させ、それを繰り返していくと出世が早い。30代で管理職になる人もいれば定年まで平で過ごすこともよくあります。成果が直結するので、やりがいがあります。
また、日本からグローバルで活躍する社員を見出そうとしているので、グローバルで仕事がしたいと思う人には、チャンスがありますし、そういった人は物凄く努力しています。

個客へ自社品を使用いただいた後、フィードバックを受けた時に感謝されることがある。その時にやりがいを感じる。

困難な、課題に挑戦した時成果があがらなくても社内で称賛される。

上級者管理職は皆優秀であり共に仕事がある出来ていることにやりがい誇りを感じます。