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サンコー機材株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
評価制度:今現在会社内での改革が進んでいる最中ではありますが、年功序列が未だに残
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:新卒であればスキルを磨けます。子育て中は残業があったり、忙しい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:こなす仕事の量が多いので、忙しいのが好きな人は働きがいがあります。対面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
成長・キャリア開発:仕事に対するマニュアルは比較的に少なく、ルーティンワークより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
評価制度:評価基準が不透明な部分があり、営業であれば売り上げを作れば良い。事務で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
福利厚生:福利厚生については、特に可もなく不可もなく。特に目立った点はない。会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
給与水準:固定残業を超えた分はきちんと支給されますし、有給も比較的みんなとってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
成長・キャリア開発:自身の意見を反映させることができ、またそれを応援・フォローし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:事務方でも、専門的な知識が必要になる部分が多く難しいがその分やりがいに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:労働法に基づいて、勤務時間は日によって変わることがあり、終業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の額が期待より少
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の弱み:大企業の同業他社
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