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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:
1週間単位でのシフトスケジュールの開示が基本であるため、計画的に過ごすのが難しいと感じました。また、スケジュールの開示が木曜日もしくは金曜日とぎりぎりでの開示であったので、なんかせわしないと感じました。
夏休みとゴールデンウイークは多忙のため、長期休暇をもらえる環境にはありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートはできません。
副業不可であったと思います。

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に週二日はとれる。ただし、夏場などは休日出勤や残
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがいを感じるポイント:自身で作った製品がしっかりと検査を経てお客さんのところ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当はしっかりしているが、何してもあまり昇給しない賞与は全社員の平均で
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:基本は年功序列であるため、勤続年数が増えれば徐々に給与が上がっていく
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
賞与:年二回夏と冬に支給される。賞与の額については一年で60万以上は支給されるた
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
仕事を通して身につくスキル:基本的なコミュニケーション力や、製造ラインについての
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
働き方の満足点:基本シフト制であるので、残業時間についてはある程度抑えつつ働くこ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:一通り福利厚生はしっかりしているのでそこだけはいい。ただ住宅補助が20
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・仕事量:普段は三交代制にて、週ごとに日勤夜勤に分かれるシフトで働いてい
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回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:少数精鋭でのチームによる業務になるが、仕事中は比較的余裕が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:大手から仕事をもらえるところ事業の弱み:メーカーから仕事を貰えなけれ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調合/ 役員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業はおおいです。きほんてきにひとが足りないので一人一人の仕
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金制度等はあり、持ち株制度もある。オフィス環境:全体的にたち仕事が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:基本的なビジネススキルは身に着けることができる。働きがい:自
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはとれていると思う。部署によって
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調合/ 役員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は高いです。いろいろな場所があるのでそのひとそのひとにあったぶしょ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
事業の強み:ブランドオーナーに注文を受けてるところだけ事業の弱み:無い事業展望:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:長野県の賃金水準なので高くはない。ただし長野県内の企業と比較すると悪く
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:昇給については年に一回行われる。ただし全社員一律で多くても数千円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:長年ファンドが親会社であったため、設備投資等の制限があり、前向きな長期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】以前の会社では資金
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:グループ会社の持ち株会がある。また、確定拠出年金制度がありこれらには満
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
働きがい:さまざまなメーカーの飲料を取り扱っているため、自分の知らなかった飲料に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】長くファンドが親会社であったこともあり、自
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいのではないかと思う。産休や、その後の復帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分が相談することがなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】転勤した場合に借り上げ社宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】TOBにより非上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】入社当時は他人のやっていることに対して興味を示さない
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調合/ 役員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性でも働ける場所では働けますね。自分の場所は力仕事なので女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はし易い環境と思います。自分
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思います。ただ、仕事内容は男性と差はありませ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:育休・産休はとれる。復帰もおおく他社と比較しても働きやすい環境
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回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性社員で働いている方もおられるので働く環境は整っていると思わ
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