回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 26万円 | 3万円 | 55万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 55万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 26万円 | 3万円 | 55万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 55万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
クリナップ岡山工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
一応、東証一部上場企業なので退職金や財形貯蓄、社員持株会、労働組合などはある。
組合員は強制的に会社で積立ている保険に
加入させられる。病気やケガで入院した場合にはかなり手厚い保証が受けられるよう。
ただ健康な人にとっては払い損になる可能性の方が高いように思う。
さらに貯蓄形保険のような特徴があり、退職した際に積立ている保険料の運用期間によっては支払い金額より増えて返ってくる可能性がある。だいたい10年以上運用していれば増えるのではないだろうか。逆に10年未満だと
元本割れをする。結婚時や出産時には祝い金が会社と組合から支払われる所は良かった。