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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は厳しくはない。仕事できていれば、定時帰り可能。休日も普通に休める。ただ展示会やイベントがあるときは振替休暇を取得する。有給も取れる。直行直帰も可能。最近はIT化してきてCRM導入等している。

多様な働き方支援:
副業は厳しい。リモートは場所によるができる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:持株会くらい。ほかは福利厚生はあまり期待しない方がいい。物によるが自社
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては特にない。研修も正式なカリキュラムはなく、教
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はなかなか上がらないと思う。インセンティブがないのでガンガン営業し
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:一年目から企画する機会があるので早くから仕事を覚えていける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風。人数はそこまで多くないため、意見がしっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいでも書いたが、入社早々の社員も何かしら企画を担
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少なかった。ただ、育休、遅刻早退に関してはと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。休暇取りやすく、出産のときなども臨機応変に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の弱み:シーズン物の商品が多いため、天候や状況によって
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