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エイティー九州株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

エイティー九州株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • なし 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年09月21日
  • 技術管理 / 一般 / 自動車部品 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年04月03日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年10月08日
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エイティー九州株式会社の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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エイティー九州株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 男性/ 自動車部品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理/ 一般

1.9
口コミ投稿日：2022年04月03日
福利厚生:
住宅補助はあるが、新卒者のみ適用され
中途採用などには無縁の福利厚生

オフィス環境:
工場なので、どこも汚れており薄暗い
2Sを強化したいみたいだが、結局のところ作業者が休憩や、休日を使いできる範囲での清掃なので汚い

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エイティー九州株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:
客先動向にて、大きく勤務時間が異なり、忙しいと暇の差が激しい。休日出勤や振替出勤等、忙しいと休みがとりづらい環境

多様な働き方支援:
半休や事務系はフレックスタイム制度がある。製造系はなかなか早帰り等はしづらい。

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エイティー九州株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月08日
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風と言えるほどの歴史がまだない。

組織体制・コミュニケーション:
挨拶をする人が多いが、ひと昔からすると人が増えて、減っている。

ダイバーシティ・多様性:
どうしても男性比率が高い為、管理職には女性はいない。

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エイティー九州株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 男性/ 自動車部品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理/ 一般

1.9
口コミ投稿日：2022年04月03日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う
子供が産まれた後も休みやすく、時間短縮でも働ける

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エイティー九州株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
仕事の裁量権:
役職によって裁量権がかなり変わる。
事務職だと人数が少ない分、多くの事を学べるし、主体性を持って進めることができる。
現場は役職に就かないと難しいと思う。

成長支援制度:
特にない。
現場は必要な資格は、会社が負担してくれる。

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エイティー九州株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月16日
事業の強み:
親会社が大手の会社で、鋳物という素材メーカー。親会社がしっかりしてるので、今すぐなにか揺らぐことは考えにくい。自動車部品の鋳物製品の多くを製造してるので、その一部を九州で作っているため、事業は安定している。
また、TOYOTA九州があるため、すぐになにかを起きることは考えにくく、かなり安定している。

事業の弱み:
自動車が電動化していくなかで、どうやっていまの事業を継続しながら、売り上げを伸ばすかが伸び悩んでいる。
また、新興国の製造業がかなり力をつけているなかで、なかなか厳しい状況に置かれているような状況。
いまの強みを生かしてなにかを作るということも苦手だし、本社からの一方的な話で製品群が構成されてるなかで、生産量が減って来たときに、どうしていくかは今後の課題

事業展望:
電動化が進んでいるなかで、鋳物の部品が少なくなってきている。そのなかで、いまのまま本社からの話だけで、生産するものを決めていくのはかなり厳しい。営業機能がないので、自分達でなにかできることはかなり少ないが、なにかをしないと売り上げも将来的に下がってくるのは間違いない。
いまの事業を続けていくために、いまできることはやる必要がある。前向きの活動が必要。

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エイティー九州株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年に一回、昇給するものの額は大きくなく、給与を上げるには昇格が必須

評価制度:
昇格は要件を満たしていれば、チャレンジできる。研修を受けて、面接等にて合格を勝ち取らないといけない。年に一回、一月の昇格となる。

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