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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【中途社員の定着】人間関係は悪くありません、基本的には良い人が多いです。そういったストレスはほぼ無いと思います。イベントも以前は充実していました。女性は結婚、出産、産休等での休みもキチンととれています。そういった事が多く、最近イベントがなかなか出来ないのですが、集まるととても盛り上がって仲良しです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性も能力があればどんどん働ける会社。もともとあまり女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:個人の成長を促すために、よく会社がお金を出して勉強会への参加
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:PDCAなどの、自己目標を前期、後期とださないといけないので、毎回、何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:封建的な古い体質なので、女性に優しいが待遇は男性並みにはない、
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口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:熊本地震の時には、支援のための商品を作ったり、通販では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業等はほぼ無い、時間通りに帰る事が女性は普通で、男性もあま
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口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:勉強はさせたい会社なので、社員研修などはどんどん皆行っている、お金を
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性に優しい職場なので、子供の行事などでの休みは取りやすい、女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:雇用は安定している簡単に辞めていく人は居ない、人とのトラブルもほぼ
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナスは、きちんと出るので、そこは本当に心配が無い、有難い男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に、休みは取りやすい、学校行事などでの休みもすぐにとれ
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