回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：基本的には日月が休日になっているが、月に1.2回は月曜日に休日出勤がある。また、英検の実施を各学校で行うため、年に2回は日曜日に出勤しなければならない。レッスンは担任制のため、休めば代講をしてもらわない限り振替になる。そのため、有給休暇を取るのがとても難しく、止むを得ず取る場合でも連続では決して取れない。
アミティー株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）
アミティー株式会社の回答者別口コミ（8件）
- インストラクター 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年07月13日
- 英会話講師 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年06月09日
- 不明 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年04月09日
- 教師職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年11月25日
- 英会話講師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年09月27日
アミティー株式会社の職種別口コミ（46件）
アミティー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アミティー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アミティー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年10月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
企業文化・社風・組織体制：社風はとても堅い。レッスンはマニュアル通りに行わなければならないため、工夫は全くできない。また、学校の雰囲気はマネージャーによって大きく左右するため、酷いところだと1ヶ月で退職するスタッフもいる。
アミティー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アミティー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ 英会話講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
アミティー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アミティー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年10月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
教育・研修：新卒の場合、内定取得後、夏に5日間の勉強会、2月に5日間の研修、さらに入社後も1年目の社員は年に2回定例研修に参加する。入社前に十分過ぎるほど研修があるので、実際現場に出た時にそこまで困ることはない。
アミティー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アミティー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 女性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していた点：
英語教師として子供たちに英語を教え、教師職に集中できると思っていた。
入社後に期待と違った点：
教師としてレッスン内容を考えるだけではなく学校運営にも携わらなければならない。
独自教材を販売したり追加レッスンを常に案内しなければならず数字を追いかけなければならない。
入社前に期待していた点：
英語教師として子供たちに英語を教え、教師職に集中できると思っていた。
入社後に期待と違った点：
教師としてレッスン内容を考えるだけではなく学校運営にも携わらなければならない。
独自教材を販売したり追加レッスンを常に案内しなければならず数字を追いかけなければならない。
アミティー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アミティー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ 英会話講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
毎年昇給していっていた。週のレッスン数が多いとインセンティブがつく。
評価制度:
やる気がある人などは引っ張りあげてくれるため、若いうちでもマネージャーなどの職に挑戦できる。
毎年昇給していっていた。週のレッスン数が多いとインセンティブがつく。
評価制度:
やる気がある人などは引っ張りあげてくれるため、若いうちでもマネージャーなどの職に挑戦できる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アミティー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アミティー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 英会話講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助は13,000円程で、少ないと思う。退職金はきちんと貰えた。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る