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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 20万円 0万円 83万円
年収 334万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:昇給は年1回、売り上げによりますがインセンティブが年1回あります。その
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:この企業に入社したからこそ、長くこの業界で働きたいと思えた。キャリアチ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:コロナ前は毎月の帰社日で全社で飲み会したり、年一回の社員旅
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程の経験が積めると思ったが、特に上流工程に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、多くの案件が9:00~18:00だったと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:当時、退職金や住宅補助、寮や財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:案件によりけりなので私が経験した案件の話になりますが、炎上し
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度のランクに応じた年俸が決まる仕組みです。賞与は所属する部と自分
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給査定は各種スコアに基づいて行われる。案件での働きだけでなく、自社業
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:リーダークラスに挑戦したい人は、その意向を尊重するという方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:会社の福利厚生の一環(?)としてクラブ活動費が参加人数に応じ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:退職金をはじめ住宅補助や財形・持株会等の福利厚生は一切ない。唯一あるの
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 7万円 3万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給はアピールして、上長、部長のレビューを受けて決定する。半年に1度く
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、そこのサービスを受
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:退職金や住宅手当、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションはない
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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月24日
成長・キャリア開発:経験者採用のはずでしたが、エンジニアとして知識と経験を生かせ
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:こういう案件に参加したいといっても、タイミングによっては参加
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】身に付いたものはな
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:外部研修を受けさせられる。講座は選べるが、はっきりいってため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
オフィス環境:当時は新日本橋駅から徒歩5分程度の場所でした。執務スペースは営業と
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:特にない事業の弱み:自社製品がない。結局は人を売る事業。事業展望:そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:4~6名程度でチームを組み、チームリーダーを置き、
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:産休・育休自体は実績がある。ただし、エンジニア部門で産休・育休
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト管理部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:外部研修が受けられるが、案件で忙しいと受講が難しい。働きがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経験があるPMがいるため、スキルの盗める環境があります。また
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
オフィス環境:オフィスは新日本橋にあるものの、人通りの少ない通りに面している。ビ
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:SESなので、良い案件を引ければ良い経験を積むことができ、良
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:特にない。健康保険と厚生年金くらい。退職金や住宅補助はなかった。オフィ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんと取れる環境ではあるが、現場次第である多様な働き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:リロクラブに入会しています。オフィス環境:神田にありますが、必要最低限
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得の際、合格者には受験料と資格の難易度や価値に合わせた
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:キャリアについては毎年目標を立てる際に確認を行う。研修につい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:交通費が出るくらいで他は特に出ません。オフィス環境:本社の場所が移動さ
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ アプリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で期待を裏切られました。最初の上京だった
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:各保険と交通費のみ。退職金、住宅補助はなし。オフィス環境:SESなので
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