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株式会社ABIの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:
上流工程に特化、というプロモーションは成功している模様。
新卒社員の入社数も増えているようで、拡大路線を図れているらしい。

事業の弱み:
実際に上流工程にどこまで特化しているのか、実際の中に入ると不明。社内のマネージメントすらもフワフワしているのに。案件に入ると、商流が浅くても運用保守しているだけの案件もある。案件として上流に特化しているコンサルなどに比べると、単なる何でも屋さん、浅い商流を増やそうとしてますよ、ぐらいの印象。特化している印象は無い。

新卒社員も、短期離職が増えているように見える。短いと1年以内、自分が知る限り10人以上が3~5年で辞めている。
中途社員も毎年、数十人辞めている。それを埋め合わせるように中途採用で人を取っているようだが、人が入れ替わっているばかりで強化されているようには見えない。

事業展望:
SESビジネス、受託開発以外にも色々と始めようとしているようだが、マネタイズ出来ているようなものは無いはず。そういう情報も末端まで伝わってこないので、結局、SESと受託開発の会社。
少しずつ社員数は増えているようだが、採用数と変わらないぐらい離職者も多くいるので、企業としての体制が総合的に強化されているようには見えない。社歴の浅い人がどんどん増えているだけ。人が増えれば売上が増えるようなビジネスモデルなので、数字だけ見れば、社員数アップ・売上アップ、という評価なのだろうが、中で働く人たちは、本当に幸せなのだろうか?責任感・惰性・無関心で続けている人以外は、次を探して、新天地での挑戦を始めている。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:面倒見が良いので、若手が成長しやすい環境だと思います。事業の弱み:従
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:特にない事業の弱み:自社製品がない。結局は人を売る事業。事業展望:そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】評価制度が不透明。自己評価→上長評価→部長評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】明るいのはいいことだが、もっと頭を働かせて行
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:マネジメントの面に力を入れたSEの育成に強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】元気だけでなんとかしている新卒がいるように感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
社長の手腕:毎月会社の状況や方針を教えてくれる。頑張ろうと、モチベーションの高い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】リーダーシップがあり、責任感があって、この会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:希望する案件がない場合でも、どこかの案件には入らないといけないので希望
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:sierなので、行きたい案件を伝えるとその内容で案件を探してくれる。技
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