口コミ投稿日:2021年10月26日
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都千代田区九段北1丁目3-3九段下東急真サクラビル 5F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 9F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:基本的にほぼないので、他のグループ会社では何をしているのか分...
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東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:中途採用の人であっても(仮に社会人経験10年でも)、最終学歴...
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2.6
東京都台東区東上野5丁目1-5日新上野ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
株式会社ABIのカテゴリ別口コミ(129件)
株式会社ABIの回答者別口コミ(21人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月06日
- なし / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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4.2
最新の回答:2023年09月28日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年07月20日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月01日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年05月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ABIの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上流工程に特化、というプロモーションは成功している模様。
新卒社員の入社数も増えているようで、拡大路線を図れているらしい。
事業の弱み:
実際に上流工程にどこまで特化しているのか、実際の中に入ると不明。社内のマネージメントすらもフワフワしているのに。案件に入ると、商流が浅くても運用保守しているだけの案件もある。案件として上流に特化しているコンサルなどに比べると、単なる何でも屋さん、浅い商流を増やそうとしてますよ、ぐらいの印象。特化している印象は無い。
新卒社員も、短期離職が増えているように見える。短いと1年以内、自分が知る限り10人以上が3~5年で辞めている。
中途社員も毎年、数十人辞めている。それを埋め合わせるように中途採用で人を取っているようだが、人が入れ替わっているばかりで強化されているようには見えない。
事業展望:
SESビジネス、受託開発以外にも色々と始めようとしているようだが、マネタイズ出来ているようなものは無いはず。そういう情報も末端まで伝わってこないので、結局、SESと受託開発の会社。
少しずつ社員数は増えているようだが、採用数と変わらないぐらい離職者も多くいるので、企業としての体制が総合的に強化されているようには見えない。社歴の浅い人がどんどん増えているだけ。人が増えれば売上が増えるようなビジネスモデルなので、数字だけ見れば、社員数アップ・売上アップ、という評価なのだろうが、中で働く人たちは、本当に幸せなのだろうか?責任感・惰性・無関心で続けている人以外は、次を探して、新天地での挑戦を始めている。