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アタイス工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:
残業時間はどこの顧客を担当するかで変わる。ほぼ毎日残業の人もいれば、定時から1時間以内で帰る人もいる。
休日は土日で、祝日は基本的に出勤。休日出勤はない。年に数回有給促進日というものがあり祝日(出勤日)を有給を使う風習がある。有給は取りやすい方だと思う。

多様な働き方支援:
現場の人は機械で仕事するためリモートワークはできないので、他の部署も基本的にはリモートワークはない。

回答者: 男性/ 金型製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:上司は、話を聞いてはくれるが上司の意図と違う事は聞
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回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与、昇給に関しては業界で平均ぐらいだと思う。賞与は平均より少し低いと
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回答者: 男性/ 金型製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助は無く、慰安旅行や忘年会は参加人数が減り自然消滅しました。数年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:全部署、小休憩が各自自由すぎてずっと喫煙所、給湯室にいたり人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は世間一般と同じ。休憩時間は昼休みのみ、間の小休憩は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では新卒の給料が非常に安い。中途採用も期待できない。コネがある
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回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:通勤手当、退職金は一般的にあり。オフィス環境:数年前に新しいオフィスを
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回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:業務で使える資格手当は全額負担してもらえる。勉強会など志望す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月02日
勤務時間・休日休暇:製造現場は基本的に土日休み。でもたまに土曜出勤がある。ごくま
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回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:わからないことを聞けばすぐ教えてくれる。悩んでいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列。製造現場以外は帰りのタイムカードは押さないので残業時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:異動がなく、様々なスキルアップは望めない。自分で異動希望すればできる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月02日
勤務時間・休日休暇:現場は基本残業がない。小休憩はないが各自自由に休みをとってい
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回答者: 男性/ 金型製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいし女性管理職なんて微塵も考えてない。あくまで、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業より安いが安定はしてる。新卒中途は最初の賞与は寸志であるが、支払い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
福利厚生:出張の有無で給料に左右されるくらい出張手当は高い。リーマン以外途切れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
会社の安定性:古い考えがまだあるので時代に付いていけてない。ITの発展で無くなり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:入社時の研修は最初に品質管理部で数ヶ月、場合によって他部署研修もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応出るが何かと機械に金が掛かっただの人件費が掛かっただの景気が悪いな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:昔から結婚すれば退職するのが普通らしく育休を取ったのは今までな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本祝日は出勤。土曜日も年に3日はある。有給は取れやすくなっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日が基本的に休み。祝日は出勤で基本は月から金が出勤。休日出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は部署部門毎にある。実際は個人目標はなく付いた担当できまる。定
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回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:事業の効率化を日々改善する方向に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
福利厚生:福利厚生は最低限あるだけです。住宅手当てはなし。繁忙期でもないのに参加
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:無駄に使えない機械ばかり増やして、先を見据えた事業展開も無いのでやりが
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