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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:
9:00~17:40の7時間40分勤務
土日祝日休みで休日に出勤した分は別の日と振り返ることも時間外手当をつけることも個人の判断で可能

多様な働き方支援:
コロナが流行していた時に一時的に実施したが業務上リモートのみではまわせないため全社員出勤になった

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:古き良き中小企業組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格手当が刷新されて固定給が低くても資格手当で賄える部分があ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:顧客からの信頼で成り立っており、新規開拓と言うより紹介がほとんど。事
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではなく、月に2回の土曜日出勤がある。(午前中
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:会社独自のやり方や考え方はあるものの多くのことを学ばせてくれて、多くの
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:平日は9:00から17:30までの7時間30分の勤務時間であ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:各部署それぞれ専門的な知識と資格を必要とするため、建物管理に
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:特徴的な福利厚生制度というのはこれといってないが、一般的なものとして、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:現場で勤務している女性は多くいるが、本社で女性は事務職のみであ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅手当は一律で世帯主でなくても支給オフィス環境:駅から会社まで徒歩5
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特徴は無い評価制度:年に1
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートであったり、フレックスであったり、働き方
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