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アクテリオン ファーマシューティカルズ ジャパン株式会社の口コミ

評判スコア86 詳細
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アクテリオン ファーマシューティカルズ ジャパンの口コミ・評判をご紹介!アクテリオン ファーマシューティカルズ ジャパンで働く社員や元社員から、アクテリオン ファーマシューティカルズ ジャパンの口コミ/評価に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
人が少ないので、仕事をマルまま担当できる。色んな経験ができ、全体像として仕事を学べます。他の外資系のようにグローバルのSOPや規則に縛られることもありません。目的を遂行するための余計な垣根やきまりもありまでん。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与以外の面で社員に還元して頂ける点は充実しているが、給与としては業界の中でも高い方ではなく、昇給に伴った給与面での向上もさほどない。
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良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
取り扱う製品は難病の患者さんを対象にした製品の為、難易度の高い知識を求められますが、医療従事者の方から必要とされる仕事ができる。
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気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
社員数も少なく、経験や年齢もバラバラだったため、教育研修制度は確立されていませんが、ここ数年で整えられてきているので充実しつつあります。
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良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
今年15周年を迎える会社なので、まだ歴史が浅く、自分達で制度などを作り上げていく中にやりがいや成長を感じられることがあるかと思います。
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2013年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【長く働いていける環境か】仕事の内容としてはとても充実している。  しかし、福利厚生はほとんどなく、給料ベースなども未開拓な部分が多い。
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2013年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【スキルアップのための取り組み】同僚との情報交換は積極的。  組織としては、未熟な部分が多いと感じる。
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2013年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【キャリアアップを目指せる環境か】実績などの面での評価からのキャリアアップは難しいと思う。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【昇給システムについて】前年の目標に対しての達成率や活動実績により昇給。  年齢や役職に差は無し。  役職については実績により昇格。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いようです。年収にして約20%程度のようです
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アクテリオン ファーマシューティカルズ ジャパン株式会社
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