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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】1ヶ月くらい前に書面での提出が必要なは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員・非正規社員とも、もっと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会や社内システム等はありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】お互いにフォローしあう風土はあるが、特に社員教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】コスト競争に明け暮れている為、いい人材
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】ノウハウの蓄積はある程度あるので、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】他人の仕事を見ていると、能力があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人をまとめる能力、業務の計画・完結ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長とは?現状では、日々の業務をこなすだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修など無いので、実践で覚えるしかな
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