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アイティシージャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:
コロナ影響で部署によっては完全テレワーク・完全リモート採用などが導入されており、通勤のストレスは全くなく業務に向き合える。担当業務によるが、有給も取得しやすく、急な体調不良などもためらうことなくお休みをもらうことができる。

多様な働き方支援:
副業は社内規則で禁止されているためできないが、完全テレワーク可能、社内規則で認められているかはわからないが、中抜けで通院している人たちもいる。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
働きがい:与えられた任務以上のことをするのは会社にとって大歓迎なので、スキルを広
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
オフィス環境:駅周辺はショッピングセンターがあったり飲食店もあるので帰り道に買い
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給に応じて賞与額が決まる。昇給は年に一度、3000円ほど上がった。
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談は年に一度の人事考課時期のみで、定期的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
多様な働き方支援:有休休暇は好きなタイミングで取得でき、取得しやすい環境。夏季休
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口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休の取得実績もあり、長く働くための環境が整っ
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口コミ投稿日:2019年12月12日
オフィス環境:40人規模の会社で自社ビルなのはなかなか珍しいと思う。自社ビルだか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月23日
企業文化・社風・組織体制:募金の入力業務を行っている部署でした。女性が多い職場で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価基準についてはハッキリとした基準が無いように思える。やはり人間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:少数精鋭で運営している社風とアットホームな雰囲気に魅力を
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2.1
口コミ投稿日:2017年11月11日
企業文化・社風・組織体制:派遣として勤務。親族が中心に経営するいわゆる同族会社。
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2.1
口コミ投稿日:2018年01月06日
社長の手腕:現社長は先代社長の息子で2代目社長。大学卒業後に部長として入社し、社
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2.1
口コミ投稿日:2017年11月11日
女性の活躍・女性管理職:派遣として一定期間勤務。良くも悪くも女性が多い職場。女性
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2.1
口コミ投稿日:2018年01月06日
女性の活躍・女性管理職:派遣として一定期間勤務。女性が多い職場。女性職員(特に女
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2.1
口コミ投稿日:2017年12月16日
成長性・将来性:業務内容は完全なルーティンワーク。長く在籍している人間のスキルは
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2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社内においてパワーハラスメントが起きた過去があり、従業
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2.1
口コミ投稿日:2017年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40人弱の中小零細企業。月給は手取りで15~16万円前後。1年間勤務し
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2.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:特にいいことはない。マニュアルがすべてでマニュアルからほんの少しでも
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口コミ投稿日:2016年02月23日
働きがい:鉄道、航空、旅行、NGO・NPOなど社会に大きなインパクトを与えるシス
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口コミ投稿日:2016年02月23日
成長・キャリア開発:社内ルールや業務フローがしっかりと定められているため、仕事を
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2.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:会社の飲み会が多く、会社負担であること。飲みにケーションが盛んなため、
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口コミ投稿日:2016年02月23日
事業での社会貢献:社員同士が協力し合い、スピーディーかつ高品質なサービスを提供す
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口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:会社全体で教育研修を実施していますが、より個人の業務に沿った研修が受
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