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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:
上長が帰らないと帰りづらい雰囲気がある。
例え休日であっても、何かしらの付き合いがあり、出勤しなければいけない雰囲気になることもある。

多様な働き方支援:
リモートワークは難しい。
勤務開始から終了までは、会社から離れることは難しい。

回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:何でも自分たちですること。事業の弱み:何でも自分たちですること。事業
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 出荷部門/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員に興味がない会社。社内の強制的なイベントが
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 出荷部門/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:正社員はとても遅くまで残業するのが常態化しています。パートは
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:何でもやらされるので、他分野のことでも勉強できる。OFF–J
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日が人手が足りてないという理由で減らされることもあった。休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ほぼとることが出来なかった。退職時にも引き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇取れなくもないが、それ以外の日は出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:介護・終末医療というのは今後の日本の課題と思われるのですが、同様
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用された部署と、配属された
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:社員の6割ほどが女性です。うち、半分ほどが20~30代です。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:食事に関しては、施設からの細かい指示があります。食事の必要性や意味も施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:シフトだったので、前の月に希望を伝えればある程度は融通がきい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間が7.5時間にもかかわらず、拘束時間が長い。残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次昇給がないので、長年働くと税金等の関係で新卒の子より給与が少なくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:病院や介護施設での勤務の場合、お盆や年末・年始にも当然勤務が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:介護食はこれから必要とされる分野と思われるので、本社工場で研究・開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価・査定の基準は不透明です。定期昇給はないうえにかかわらず、同じ役職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:女性社員が多いのですが、出産後に出勤時間及び、休日の考慮が足らないため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制による休日のため、平日休みが取れるので銀行や役所に行
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:産休取ってる人
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 出荷部門/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:介護福祉の分野なので無くなる事はなく、これからもどんどん成長していく
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 出荷部門/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は不定期であまり期待できませんでした。賞与はありました評価制度:評
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 出荷部門/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
オフィス環境:3階建てになっており、更衣室が3階にあるので通勤が少ししんどいです
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 出荷部門/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすかったです。子育て中の方が多いので急な休
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 出荷部門/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:製造はルーティンワークなのでなかなかやりがいなどは見つけにく
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