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P&Gプレステージ合同会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:女性が多いですが風通しは比較的いいと思います。女性ならでは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられますが、基準を満たしていなければ昇給
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変化が多い。美容部員の意見を取り入れようとする
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回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:トップダウン。生産性にシビアなので、一店舗あたりほ配属が他
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:進化をし続ける姿勢があります。非常にスピーディーに施策、戦
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:外資なので新しいことをどんどん取り入れ、変化の多い会社だと
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:キャリアの選択肢は他の企業に比べて少ないと思います。特に現
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:BCの意見を取り入れようという風潮はある。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:情報源はチームの上司から下ろされる連絡が主なので他
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:縦よりも横のつながりが強くフラットな職場環境のこと
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回答者: 女性/ BI1/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:サンプルや在庫の棚卸しは毎月あり、色々なものがどんどん厳し
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:全体的に人間関係は良く、お互いに尊重しあえる環境だ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:変化の激しい会社でいろいろなことに挑戦しているなあとは思っ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:外資企業のため新しいものを取り入れるのが好き。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:あまり上に意見をしても通らない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:本社と販売員の間に管理者がいて、本社と現場の販売員
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:組織形態が大きく変わり、外部からきた方がマネージャーになっ
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回答者: 女性/ スキンケア販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:成長できる環境があり配属先によって人は良いところもある。色
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
ダイバーシティ・多様性:定期的に多様性についてのトレー
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション: 美容部員と本社とのやり取りがほぼない。ダイバーシ
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回答者: 女性/ BI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは上司によりますが、私の上司は優
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:外から上司になる人がたくさん入ったり、数年でガラッとやるこ
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回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:在職当時とは違い今現在は組織体制がずいぶん変わり上
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:外資なので、風通しもかなりよく変化が多
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回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:外国の思考なのでどんどん変わっていきます。今まで良かった事
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回答者: 女性/ ビューティーインフルエンサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:会社の戦略や組織の変化が早い。挑戦的な姿勢は良いと思うが、
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:若い層をどんどん取り入れようとしているため、インスタグラマ
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回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:グローバル企業で代表が変わると方向性も変わる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良いところを多いと思います。が、これも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:P&Gになるのため、カルチャーは外国的である。組織体制・コ
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回答者: 女性/ ビューティカウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:目標相違が無いように面談だったり研修センターに集ま
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:母体のPGが外資なこともあってか会社の方針などはドライなよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:最近は新規顧客獲得の為に必死です。とても大切なことでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇進の道が狭い同年代他会社より
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:先輩後輩とも仲良くなれるので、仕事について相談出来る!
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