口コミ投稿日:2022年11月30日
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都江東区亀戸1丁目1-13
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保税
勤務時間・休日休暇:基本的に見込み残業はやるので、拘束時間はだいたい10~12時...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦4丁目6-8田町ファーストビル 7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 総合職
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業が多いや休みにくいが存在している。勤務時間...
続きを見る
2.7
愛知県稲沢市正明寺2丁目27-22
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:決まった時間帯から始まり、決まった時間帯で終わるので、その点...
続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門1丁目16-4アーバン虎ノ門ビル 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤の仮眠時間がもう少しあって欲しかったと思います。多様な働...
続きを見る
2.0
大阪府八尾市北亀井町1丁目6-9
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:特に制度という制度はわかりませんでした。
頑張ったら、いい地... 続きを見る
頑張ったら、いい地... 続きを見る
2.1
福岡県福岡市博多区千代1丁目25-15
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.1
東京都墨田区堤通1丁目19-9リバーサイド隅田セントラルタワー 12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多いと残業時間多い順リストが回ってきて、業務分担などし...
続きを見る
3.2
東京都品川区東品川1丁目38-8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:00休日出勤は全くない。残業は部署...
続きを見る
2.9
東京都港区新橋6丁目16-12京阪神御成門ビル 6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
4.3
東京都新宿区高田馬場1丁目29番9号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:出向型の役員運転手のため、その企業により扱いが異なります。希...
続きを見る
APMターミナルズジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
APMターミナルズジャパン株式会社の回答者別口コミ(2人)
- 事業開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年08月31日
- 商品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年03月08日
会社の評判・口コミ ライトハウス
生活インフラ・交通(その他生活インフラ・交通)業界
APMターミナルズジャパン株式会社の評判・口コミ
APMターミナルズジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
APMターミナルズジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
就業規則には9-5時と記載されている。
入社時にフレックス、在宅可能と人事からも説明があったが、実際にはフレックスも使用が基本的には認められず不便が生じている。土日が休日であり、休暇に出勤が指示されるようなことはなかった。
多様な働き方支援:
リモートワークを申請、許可、その場合は指定されたフォーマットでの詳細な業務内容を就業時に上司に提出。
フレックス制度も以前は社員の都合に応じて取得できたが、就業規則が何年も更新されていなかったとのことで会社側から基本的にはフレックス制度は認められないと通知があったので、近年の働き方改革とは逆行している状況。