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鈴木マーク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
【賞与】業績が上がっている年は、賞与でしっかり社員に還元してもらえます。臨時ボーナス含め賞与年3回支給の年もありました。

評価制度:
評価制度はしっかりしており、賞与・昇給に反映されてヤリガイを感じました。

口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 企画部長

5.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 3万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 54万円
給与制度:成果に比例して昇給、賞与がある。有給休暇も取りやすい。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は制限されるので基本サービス残業。ボーナスまず出ません。技術手当等
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2.6
大阪府大阪市旭区高殿6丁目16-19
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思う。... 続きを見る
2.6
神奈川県品川区北品川3丁目3−5御殿山ビル4F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:わたしの在籍時は所属長、課長、部長と3段階の評価システムでし... 続きを見る
3.0
東京都八王子市
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:ルールにのっとって決まる。評価されない場合には、罰として上位... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根115
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:不思議な評価制度のため、転勤しなければ出世の道は開けません。... 続きを見る
2.9
東京都中央区入船3丁目2-10アーバンネット入船ビル 4F~8F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価面談は形式だけで、設定目標を上司の裁量次第である。達成し... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市福島区鷺洲5丁目5-5
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:国が定めた民間給与実態統計調査結果に基づいて、年齢に応じて給... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区第一共同ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部
モデル年収:「会社の雰囲気は良く派遣社員でも長くいる人が多い」という説明... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 業務一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に特徴はない。業績がよければ上がるし、悪ければ上がらない。... 続きを見る
3.1
東京都江東区新木場1丁目18-11
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:出版社と銘打っているが、給与水準は決して高くない。残業をしな... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年齢給と職能給があり、毎年評価されて昇格していく給与制度。賞... 続きを見る

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