回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：業務に関する研修はほぼなし。先輩や上司と現場に行った際に急に教えられることが多く、その場で一度教えられたらこなせなくてはならないので、ハードルは高い。
たまに全くやったことがない事を急に本番で、しかも丸投げと言うことも。フォロー無しもざらにあるので失敗した際のリスクはどうするの…？という感じ。
結局は慣れなのだけれども。慣れて自分で仕事を飲み込み、わからないところだけ上に聞くのがスムーズかつ楽。
たまに全くやったことがない事を急に本番で、しかも丸投げと言うことも。フォロー無しもざらにあるので失敗した際のリスクはどうするの…？という感じ。
結局は慣れなのだけれども。慣れて自分で仕事を飲み込み、わからないところだけ上に聞くのがスムーズかつ楽。
有限会社零電社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社零電社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
あとは各々気になったところを掃除する感じ。
散らかっていると仕事しづらいし。
いろんな意味で綺麗好きがいる。
社用車も洗車するよう言われて洗車したりしている。
なので汚れっぱなしはない。
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