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有限会社木原製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:
退職金については試算できる資料が存在しているが、全社員には開示や説明がされていない。そのため私自身も金額等については知らないが、退職者には支給されていると聞く。それ以外の特徴は無し。

オフィス環境:
配属先の職種により個人で使用できるスペースの有無がある。共有スペースは充実していると感じる。

有限会社木原製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:
一般的な勤務時間である。有休も取得できる。
休日は年末年始、盆休み、GWと連休を確実に設定してくれる。
しかし、連休中に短時間の業務が発生するが手当等は支給されない経験が多々あり。

多様な働き方支援:
副業は交渉したが許可されなかった経験あり。
リモートワーク等は経験なし。

有限会社木原製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと感じるが、役職が少ないからこそのように感じる。
挑戦といえるような行動には全体が否定的で、そのような行動を取ると悪目立ちするため控えたほうが良いとかんじる。

組織体制・コミュニケーション:
役職とのコミュニケーションについては年功序列なので普通な関係性である。よって、話やすさは役職が変わると大きく変化すると個人的には感じた。

有限会社木原製作所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:
有休は比較的に取りやすい雰囲気である。

有限会社木原製作所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:
基本的に業務拡大の取り組みが無いので、数年で業務を覚え切り、経験値が上がりにくいと感じることがある。資格取得を志願しても却下されるケースもあるので成長は苦労する。

有限会社木原製作所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 1万円 35万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
評価制度:
昇進については完全に年功序列であり、同部署に同世代が複数人いた場合は昇進できないケースが予想できる。
また役職のポストも大幅に削減されているため、一般社員が過去の役職と同じ業務量、責任を持つ場合もある。