回答者: 女性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
有限会社千葉恵製菓の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休みは希望通り通りますし有給も1週間前の申告で使用する事ができます
ただ病欠は有給扱いできません。欠勤となります。
残業がある日は朝一番に帰る旨を管理職の方につたえればかえれます。