有限会社古藤商店のカテゴリ別口コミ（7件）
有限会社古藤商店の回答者別口コミ（2件）
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年12月22日
- 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年11月07日
有限会社古藤商店の職種別口コミ（7件）
有限会社古藤商店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社古藤商店の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月07日
有限会社古藤商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社古藤商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
有限会社古藤商店の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社古藤商店の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
有限会社古藤商店の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社古藤商店の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
販売業であれば、お客様対応での接客やコミュニケーション力のアップ、電話対応のスキルアップなどができる。
働きがい:
お客様に提案して喜ばれたり、
以前買った商品や、当時の接客について
お褒めの言葉などをいただくと嬉しい。
電話でクレーム対応等もしなければならないが、それも必要な経験だと思う。
販売業であれば、お客様対応での接客やコミュニケーション力のアップ、電話対応のスキルアップなどができる。
働きがい:
お客様に提案して喜ばれたり、
以前買った商品や、当時の接客について
お褒めの言葉などをいただくと嬉しい。
電話でクレーム対応等もしなければならないが、それも必要な経験だと思う。
有限会社古藤商店の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社古藤商店の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 14万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
給与制度:
正社員のみ、昇給、年2回の賞与がある。
※昇給は正社員以外も適応されます
評価制度:
売上に貢献するヒット商品、新商品の開発、販売を手がけると、昇給に繋がると思われる。
入社1年以内でも、機転がきいたり仕事が早い場合は能力給として給料にプラスされる場合もある。
正社員のみ、昇給、年2回の賞与がある。
※昇給は正社員以外も適応されます
評価制度:
売上に貢献するヒット商品、新商品の開発、販売を手がけると、昇給に繋がると思われる。
入社1年以内でも、機転がきいたり仕事が早い場合は能力給として給料にプラスされる場合もある。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社古藤商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社古藤商店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当ですが、従業員一律でしかでません。
車で30分圏内の社員でさえも、この手当じゃ足りないという始末。遠方から来ている社員もいるのですが、全員完全一律です。
福利厚生はそこまで期待はしない方がよいとは思います。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る