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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】現在のまま地道に堅実に仕事を進めていけば、現在同様の利益が出ていると思います。ただ、募集をしても反響が無かったり、新しく職人さんを迎えても長続きしないので後継者を育てることが課題だと思っています。建設業は夏は暑く冬は寒いなかで高いところへ上がり危険な場所での作業もあるので、そのへんがクリアー出来れば更なる成長は見込めると思います。
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】社長をはじめ、以下職人さんが少し年下
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】少人数の会社なので、他の人との煩
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】制度事態は無いですが、資格取得
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】子育て中ですが、子供の急病や学校
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
福利厚生：【設備環境について】私の前任者はパソコンが使えない方ばかりだったので、
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社会保険に会社事態が加入する事
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】商業高校を卒業しているので、経
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
成長性・将来性：【会社の成長について】今までと同様に地道に堅実に仕事をし続けてい
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
働きがい：少人数で家庭的な会社で、家庭事情など理解があるところ。少人数なのに、売
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
福利厚生：【福利厚生の充実度】就業規則が明確で無いので、身内で不幸があった場合の
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有限会社関東クリエイトのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社関東クリエイトの回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年09月22日
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