回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：他の会社にくらべて休みは多いが、歩合制(訪問件数)であるので、祝日のある月は件数が減ってしまうことになる。また、利用者が入院や3週間程の短期入所、定期受診等で休まれた場合も件数が減ることとなる。これらの事情による件数の減少は査定で考慮されず、ボーナスが支給されないことになる。