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有限会社リテックのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社リテックの回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月11日
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有限会社リテックの職種別口コミ（12件）

建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
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有限会社リテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
福利厚生：ハローワークから、応募したのですが、面接の時は、一応、契約期間は３月末と定められていたのですが、４月は仕事がなくなるけど、５月になったら、仕事があるかもしれないと言われ、それでは、１ヶ月間休みということかと思っていたのですが、３月末近くなってから、あなたの仕事はないと言われ、離職しました。
私の力が及ばなかったからだと今は思っています。
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有限会社リテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
勤務時間・休日休暇：東芝グループもそうだったのですが、水曜日はノー残業デーだったので、気兼ねなく帰ることができました。
女性が多いからだと思いますが、残業も比較的、少なかったと思っています。
残業は、できる人がやっているというかんじだったと思っています。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

有限会社リテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
教育・研修：グループ会議の時、内容がわからないことがありました。
専門用語は、とくにわからなかったです。
良い点でも書いたことですが、私がもっと聞けばよかったことですね、きっと
最近は、年下の人に教えてもらうことが、多かったので、教えるほうとしては、教えづらかったのかなと思うことがあります。
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有限会社リテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
事業での社会貢献：道路路面の画像を撮影することで、何処が道路工事が必要なのかがわかりました。
道路はきれいなほうが、いいと思います
横断歩道の白線を塗り直ししたほうが。いいのになぁと思うことが離職した今でも街を歩いていて思うことがあります。
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有限会社リテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：本当に一人一人の良い点を見ることが、できているのかわかりません。
人に評価を下すことは、上から目線でしがちなのでは、思うことがあります。
どのくらいの目が、評価を下しているのかも気になります。
いずれにしても、人を評価することは、難しいことではないかと思っています。
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