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口コミ投稿日：2018年06月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月08日
会社の安定性：出張販売に注力していますが、慢性的な人手不足で期待に応えられない事もあります。地域社会に貢献する意味でも継続していきたい部門ですね。実力主義でやりがいはありますが、長く働いている方も報われるような制度もより充実していくと良いかと感じます。
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口コミ投稿日：2018年06月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月08日
働きがい：「おいしかったよ」「ありがとう」など、お客様からダイレクトに感謝の言葉
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口コミ投稿日：2018年06月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月08日
働きがい：職場の雰囲気が良く離職率は低いと思います。アルバイトさんも含め、食事会
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日
働きがい：メイト・社員とのコミュニケーションから自分では思いつかない考え方等を養
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口コミ投稿日：2018年06月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月08日
教育・研修：現場での教育は手厚くできていると思いますが、外部での勉強会や講習など
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口コミ投稿日：2018年06月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月08日
働きがい：大手チェーン店で安心はありますが、個性を出しづらい気がします。お客様が
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口コミ投稿日：2018年06月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：9つの等級制度で評価があり、どうしたら等級アップできるか、先輩やオーナ
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日
教育・研修：出張販売をより多くの人に知ってもらいカレーを通じて１人でも多く笑顔に
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有限会社リードのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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