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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
会社の安定性：仕事の内容によっては、ボリュームが大きかったり、繁忙期が重なることで勤務時間が長くなってしまうことがよくあります。できるだけ残業しないように気を付けてはいますが、長く働いてしまうことが多いので、そういった点を補うためにも人材の確保が必要ではないかと感じています。ただ、全体がサポートしあいながら仕事をできているため向上心を持ちながら仕事ができています。
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
教育・研修：仕事柄マニュアル化できない部分の業務が多く、はじめは仕事のコツやノウ
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
働きがい：”地域の最先端”ともいえる仕事に主体的に携われる点。希望すれば入社して
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
成長・キャリア開発：新しいことに挑戦できる環境があり、社内全体がのびのび業務に取
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：事業の特性から、利益だけでなく、社会貢献を重視している側面があります。
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
成長・キャリア開発：地域や人と接する仕事が多く、様々な業種、職種の人と仕事ができ
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
成長・キャリア開発：早い段階で、力量以上の仕事に取り組むことができます。経験がな
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
教育・研修：新人教育や研修制度が確立していないので、現場で仕事を覚えることが多い
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有限会社マイティー千葉重の女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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