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株式会社さくらコミュニケーションの職種別口コミ(16件)

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株式会社さくらコミュニケーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アイディア事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:
本社にシェアハウスのような単身者用社員寮があるが駅からとても遠く交通の便も悪いため、あまり入るメリットはない(しかも家賃はかかる)

オフィス環境:
オフィスが武蔵小金井からバスを使わなければ行けない立地なので交通の便は良くない。ただ、客先での勤務がほとんどなのでそこはあまり気にする必要はないかと思います。

株式会社さくらコミュニケーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アイディア事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。残業が常態化しているような現場もあれば定時退社が当たり前の現場もあります。

多様な働き方支援:
現場によってはテレワークが取り入れている現場もありますが、フルリモートの案件はなかなかないと思います。

株式会社さくらコミュニケーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍もあり社員同士の交流はほぼありません。

株式会社さくらコミュニケーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:
女性社員が少ないのは業種の影響もあると思います。
女性社員がより働きやすい職場を目指していくことが会社全体の成長にも繋がると思います。

株式会社さくらコミュニケーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:
入社後3ヶ月のIT研修があります。主にjavaの研修を受けます。未経験でも一から教えてくれます。ただ、だんだんと難しくなってくるので、それを乗り越える忍耐力や継続力が必要です。成長できるかは自分次第だと思います。

働きがい:
しっかりと継続して勉強をしながら仕事をしていればやれることも増えてくるのでやりがいを感じると思います。ただ勉強を継続できる人でないと、わからないことが多すぎてつまらなくなると思います。

株式会社さくらコミュニケーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の方々とのコミュニケーションを図る機会が少ないため、あまり繋がりを感じられません。
入社前の面接や企業説明の際には給与について詳細に説明されていないと感じました。

株式会社さくらコミュニケーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アイディア事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
客先に派遣されているエンジニアの場合では基本給+技術手当が支払われる。
1年目で基本給16.5万+技術手当4万円が目安。
社内勤務のエンジニアでは技術手当が支払われることはないため、給与が低くなってしまう。
夏と冬にボーナスがが出るが合計して2か月程度。
給与水準としてはとても低いため、20代前半の方なら良いが、結婚や子供のことを考えると転職せざるを得ない。
昇給スピードはとても遅く年間で5千円程度の昇給です。

評価制度:
どちらかというと年功序列