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株式会社カスケード東京の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カスケード東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。ライトハウスは、株式会社カスケード東京への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:
令和の時代に昭和の考え方の人が経営をしてる昔からある企業なのかなと思います。
そのためジェネレーションギャップが強く、退職者は後を絶たない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多く取れてると思う。社員同士も仲が良く誰でも気軽に話せる間柄にはなれる。

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:治療技術などは勝手に試して勝手に身につけてくれと言うスタイ

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制に関しては、特に満足してる部分は無く企

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:ゴリッゴリの体育会系そのせいか、社員同士の仲は割と良い雰囲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：長くいるスタッフ同士はとても仲が良く、新しく入るとアウ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：東北の専門学校からスタッフを引っ張ってくる。基本都会で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長期で働くためには、職員の研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分次第！ハングリー精神があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：大きい会社なので、いくつか部門がある。年始に決起集会が

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 介護

2.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション:施設によって異なりますが、私が在籍している場所はス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】発達障害児の療育に携わることで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料が安い上に、残業代は、基本

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：正直過ぎて、傷をつけるような言葉や態度をする職員もいる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員ばかりに仕事が集中してしまう

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時給：1600円　～　東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング104

会社名	株式会社カスケード東京
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://cascade-tokyo.com/
所在地	東京都港区海岸１丁目２－３汐留芝離宮ビルディング　１０４

従業員数	298名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	篠原興道
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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