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退職
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
評価制度:営業会社ではないため、一切営業活動をしたことはなく、どちらかというとチームプレーで案件をこなすイメージが強いため、誰が、どの立場で成功に繋げたかは分かりにくいと思う。目先の利益による評価というより、経験と責任の在り方に評価が結びついているように感じる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:業界では珍しく、ゴールデンウィーク・盆休み・年末年始など長期
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
会社の安定性:先代の社長より50年以上続けていることは、時代の変化にも対応しつつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
新規事業への取り組み:大手との取引のため仕事の案件の多さが際立ち、新しい事業とい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:作業着・工具など現場に必要なものはすべて揃えてくれるので助かる。自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:年齢層が20代~70代の職人さんまで幅広く、世代間のギャップなど戸
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
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