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有限会社TMJJAPANの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
回答なし
新卒入社
中途入社
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口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:定期的に教育研修があり、指導後アンケートを取ったり改善が見える。研修
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口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:研修への理解が浅い人間に対して指導が甘い。研修資料が雑であり、現場で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特に問題なく続けているがやりがいは個人差が出ると思われる。自分のいる部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得が可能でやりがいがある、案内をする前にしっかりとした
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはよくありません。現場に正社員は1-2名し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】マネージャーか拠点長です。社長や経営陣は新拠点がカ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ちゃんとやれというあいまいな指示のもと、そのと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】そもそも人数がいませんの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】給与と責任と仕事が見合わないことが多いです。押
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことがお金になるのであればチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】新規立ち上げした拠点が現場だけで回らない場合は、本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】それがお金になるのであれば提案できますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】やりがいを感じさせる施策が出てこないことでモチベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容だと思いますが、ものによりま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社ばかりなので、中途でもなじむことは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】繁忙期以外であれば比較的両立はしやすいか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】基本的に、シフト勤務なのでそのような交流に時間を合わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視します。お金になるかならないかが最
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員にはあるかもしれませんが、正社員ではなかったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】時により早い遅いは変わる。ただお金に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の業績が大事になるので裁量
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的にウ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事人としての成長はあまり感じられな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】給与面でかなり渋いところに厳
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】業務成績によりインセン
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