回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準： 新卒者の入社時での給与水準は高位置にあったと思う。但し、入社後の昇給は「数千円/年」ほどの定期昇給のみに止まっていた。
昇格により 更に数千～数万円の増額があったが、該当したのは役員クラス向けのする一部の者だけであった。
ボーナスに関しては無いに等しい状態が続いていた（0円～金一封程度）
昇格により 更に数千～数万円の増額があったが、該当したのは役員クラス向けのする一部の者だけであった。
ボーナスに関しては無いに等しい状態が続いていた（0円～金一封程度）
野村精機株式会社の成長・働きがいの口コミ
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
製造現場に関しては若手、新人など向けでは それなりの内容があるにはあったが、肝心（重要）な事柄に関してはなかった。
「見て」「聞いて」身につけろが基本であったと思う。
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