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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2021年03月13日
事業の強み:
北九州周辺の主要な建物かなりの数
入っている

事業の弱み:
給料が安い、辞めても直ぐ誰か入社するだろうの考え方だから人が育たない

事業展望:
先細り、将来性はない

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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2021年03月13日
成長・キャリア開発:資格を取らないといけないが全て自己負担働きがい:現場は壊れた
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2021年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:事務職で手取り22万円現場は手取り15万円賞与は年二回支給で合計基本給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】・やりがいに感じる点：ビル設備
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2021年03月13日
福利厚生:退職金は入社五年以上からだが基本給が少ないからわずかしか貰えません！オ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】技術的に未熟な部分は上司が直接指導、技術
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長できない環境です。 いくら努力
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】現在、勤務しているビル設備
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】大きな複合商業施設であり、多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】施設の排水設備で不具合があり、専門業者が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】ビル設備員として勤務していますが、テナント様
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じません。給料が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案がしやすい環境だと考えます。
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】なし。すべて前任者のとおりおこなう。改善の余
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司や先輩以外
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】空調・消防設備・電気・排水設備等、ビ
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2021年03月13日
女性の働きやすさ:女性には優しいと思う！総務部長が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談は仕事（技術）の事ば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】毎年11月下旬に会社の研修会、実質は「忘年会」
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートは基本的にありません。 自分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。現場で問題が起きれば、基本的に知ら
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：外出不可。弁当をロッカー取りに行く順番、食事を終え、歯
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】清掃関係等のビルメンテナンス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社が努力している社員に対して評価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果です。仕事上（技術）、個人プレ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】事業内容は同業他社と変わりませんが、契約料金
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他の部署とは殆んど交流が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周囲のサポート】サポートは充実しておりません。自分で勉強しなければ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】利益を生む業種ではありませんので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】現場で必要
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社より格段に安い。金銭的には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。資格を取得して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けられない。 給料が仕事量に対し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働けない環境です。 給料が仕事量に
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北九州ふよう株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(12件)
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北九州ふよう株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 営業 / 主任 / ビル管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年03月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）業界 北九州ふよう株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧
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