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回答者別の社員口コミ(平塚金属工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 生産技術/技術部/課長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 生産技術/技術部/課長
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回。各職制が推薦して会社で決定。ない年4月に、各年度の個人業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ここ3年は、支給は業績連動で、厳しい状況、昨年は年3回、夏季、冬季、期末に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:中小企業なので大手のような待遇は難しいが、会社の業績の範
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:1人で済む業務でも、ワークシェアで3人のパートタイムで分担した
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:朝は8時から16時45分までの勤務。製造業なので現場は出勤しな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数よりは、役職による給与支給幅の中で昇給が行われる。班長、主任
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:基本は、年度ごとに1回であるが、期間中に組織変更等で職位が上がっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はあるが、業績連動なので、必ずしも毎年あるわけではない。赤字であれば、
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