回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
ここ3年は、支給は業績連動で、厳しい状況、昨年は年3回、夏季、冬季、期末に支給。一般社員でそれぞれ10万円程度。
有期社員には、期末に5万円。
業績が厳しいので、暫定的な状況。きちんと軌道に乗るにはまだかかりそう。
インセンティブ:
職位に配慮するのみ。個人の業績評価は、昇給時のみ。
ここ3年は、支給は業績連動で、厳しい状況、昨年は年3回、夏季、冬季、期末に支給。一般社員でそれぞれ10万円程度。
有期社員には、期末に5万円。
業績が厳しいので、暫定的な状況。きちんと軌道に乗るにはまだかかりそう。
インセンティブ:
職位に配慮するのみ。個人の業績評価は、昇給時のみ。