回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
休日はきちんと休みをとれるように出勤時に集中して仕事をしています。私は朝型残業タイプですので、1時間半前には出勤し、誰もいないオフィスでバリバリ仕事をしてなるべく早く帰れる工夫をしています。仕事がある時は残業もしっかり行い、責任を果たせる社員でいないといけないと思っております。バランスもちろん大事ですが、仕事の成果をきちんと出してこそプライベートも充実すると私は思っておりますので、全力で仕事して、全力で休むようにしています。
多様な働き方支援：
部署によって違うかもしれませんが、私の部署では比較的多様な働き方が出来るようになっています。コロナ禍での在宅勤務、半休、有給の利用も比較的自由に取得できます。副業は確かダメだったように思います。新入社員、2年生とかにはメンター、メンティー制度もあり、上司以外の相談相手を作って仕事の相談を行える環境を作ったり、資格挑戦の勉強会を開催したりと仕事以外でも色々な支援をして頂いております。
休日はきちんと休みをとれるように出勤時に集中して仕事をしています。私は朝型残業タイプですので、1時間半前には出勤し、誰もいないオフィスでバリバリ仕事をしてなるべく早く帰れる工夫をしています。仕事がある時は残業もしっかり行い、責任を果たせる社員でいないといけないと思っております。バランスもちろん大事ですが、仕事の成果をきちんと出してこそプライベートも充実すると私は思っておりますので、全力で仕事して、全力で休むようにしています。
多様な働き方支援：
部署によって違うかもしれませんが、私の部署では比較的多様な働き方が出来るようになっています。コロナ禍での在宅勤務、半休、有給の利用も比較的自由に取得できます。副業は確かダメだったように思います。新入社員、2年生とかにはメンター、メンティー制度もあり、上司以外の相談相手を作って仕事の相談を行える環境を作ったり、資格挑戦の勉強会を開催したりと仕事以外でも色々な支援をして頂いております。
株式会社へいせいの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社へいせいの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
【退職金】
確定拠出年金
【住居手当】
なし（一人暮らし、所帯持ち問わず）
【社員持株会】
有。年に一度還付がある。
【社員割引】
各部署のサービスを受ける際に各種値引がある。
（住宅、リフォーム、美装他）
グループ会社にスポーツクラブがあり、会社が半額補助してくれる。
その他、グループ会社に関するサービスは相談に応じてくれる。
オフィス環境：
【執務スペース】
会社に常に出勤する人には指定のデスクが設けられている。
現場等で会社にあまり来ない人にはフリーアドレスとなっている。
最近はコロナ対策（パーティション、間隔）を行った対応をしている。
【会議室】
防音性は高くないが、個室の会議室が設けられている。
【共有スペース】
カフェ等は特になし
【立地、建物】
駅から徒歩10分程度で電車での通勤も可能。
ほとんどが車通勤で駐車場は目の前にあり、駐車料は無料。
建物はよく公共施設（役所、警察署）と思われる。
今後、新社屋計画があり全体的な見直しが予定されている。
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