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回答者別の社員口コミ(平成ビルディング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質管理/品質管理部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質管理/品質管理部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日出勤が多い部署もある、留守番担当もある。別の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:朝は、割と早く会社に来ている。遠いので早く電車に乗るらしい。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署の上司によって違うので、わからない点が多いので何とも言え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署による。取りやすい部署と、そうでない部署があって何とも言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:あまりにも環境がいいので、未婚者が多い。癖のある女性が多い同僚
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:夏はあまりにもエアコン効きすぎてすごく寒い。真冬より寒いのでマフラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:清掃部門があるので、綺麗にしている方だと思う。清掃の係の人が適当で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そんなもん目指さないで、頃
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】銀行系から来た人間はあるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】絵に描いた餅が多い、体面的な部分が多す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】表向きは良いことを掲げているが、現実が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い部署に行くとほとんど、振休が取れないのが現状上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々である。カレンダー通りに休みが取れる場合と土
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事の絡みがなければ取りやすいのかもしれな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:平社員が原則いないので、役職つけて残業は一切でない。手当位は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:8:40~17:10とすこし変則であるが17:11にはエレベ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行系の連中がいい給料もらっているので、その他大勢は給料は少ない他に比
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年度の給料を16分割するだけだから、年俸
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】喫煙室に一日の半分は行って、昼寝が2時間ある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実務的、経験者しか雇わない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そんなものはありません。経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】展望は沢山あるので、適当な案だけが一人
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平成ビルディング株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)