回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 22万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与制度:
昇給は年一回で2000円と、あまり話にならない。賞与は業績が良ければ3回でるが、1ヶ月分程度。
評価制度:
評価制度は非常に曖昧。また、個人別の実績などもあまり管理されておらずルートセールスのため、自分がどう動いていけばキャリアアップに繋がるのかが明確でない。
昇給は年一回で2000円と、あまり話にならない。賞与は業績が良ければ3回でるが、1ヶ月分程度。
評価制度:
評価制度は非常に曖昧。また、個人別の実績などもあまり管理されておらずルートセールスのため、自分がどう動いていけばキャリアアップに繋がるのかが明確でない。
平瀬商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文平瀬商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生はほぼ無いに等しい。通勤手当に関しては、会社のすぐ近くに住むよう強要される
オフィス環境:
大部屋一つと、会議室が一つあるだけのスペース。零細企業なため社長が割とすぐ近くに居る。
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