富士家具工業株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
富士家具工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 中途採用ソリューション事業部 / 法人営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年11月10日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
富士家具工業株式会社の職種別口コミ（32件）
富士家具工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
富士家具工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月10日
富士家具工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
富士家具工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも本社主導なので、横浜店、神戸店のスタッフは本社の愛知店とのギャップに苦しむこともあります。また、本社スタッフは役職に昇級しやすい傾向にあります。土日祝日は全員出社という社風なので、事務や法人営業をメインとしても土日祝日は休めません。その為、家族よりも仕事が中心に考える環境であり、年間休日も106日と少なくても、それが当たり前の社風です。
富士家具工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
富士家具工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】提携しているコンサル会社のビジネスセミナーへの参加費は会社が負担してくれます。英語が出来なくてもアメリカ出張の機会を与えてくれます。また、インテリアコーディネーター取得を奨励しており、会社がある程度負担してくれます。
富士家具工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
富士家具工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者との距離は近く、毎月の店会議では役員の方が参加されます。店舗という組織の中で、店長や副店長と顔を合わせて仕事を行うので、気にかけてもらえる環境です。
富士家具工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
富士家具工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：役職者でなければ残業代がしっかりつきます。表向きは残業を減らすよう指示がありますが、お客様商売なので、月30～40時間残業するスタッフが多いです。また販売スタッフには、出荷後にインテンシブが支払われるので、営業向きの人には結果を出した分だけ給与に反映されるのでやりがいがあると思います。年収は350～400万前後のスタッフが多いように思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士家具工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士家具工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中途採用ソリューション事業部
特にありません
オフィス環境:
特にありません。
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