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八神商事株式会社のすべての口コミ

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新卒入社
口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23000万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 23000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
等級によってベースは異なりますが、基本給が大体20万前後、営業であれば基本給にプラス3万の営業手当がつきます。
年次昇給は1回。年次昇給に加え、昇級試験を受け、昇級するごとに5千円〜の昇級に対するベースアップあり。
まともに貰える手当は通勤交通費くらいで、手当は見込めません。

評価制度:
半期ごとに自分が担当する業務に置いて、目標設定があります。目標の内容については、ほぼ所属長の考えが反映されます。その目標に対しての達成度でS、A、B、C、Dの5段階で評価されます。著しいマイナス評価等がなく、昇格試験の受験の基準を満たせば3年〜5年で昇格試験が受けられます。
昇格試験を受験する基準は直近2年間の評価がB以上等、明確な基準があるため、わかりやすいと思います。
ただ、どんなに成績が良くても試験を受けるために必要な評価期間が定められている為、昇格ペースはかなり遅いです。自分の実力を発揮し、どんどん昇格、昇給を目指したい方には不向きな会社です。

回答者: 男性/ 卸売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり定時。休日もよほどのことがない限り、土日祝
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 卸売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては営業成績に応じて試験を受ける。しかしその試験にたどり着く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職として入試した為、得意先への訪問、商談がメ
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回答者: 男性/ 卸売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:退職金はもらえます。財形やその他福利厚生はございますが、あまり使ってい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。休暇の調整もしやすく、介護育児休暇もかなり取りや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:年齢層が高いので、今後若手の育成は期待したい。職務への積極的な改革は
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり期待はできない。が、会社として改革はされてきてはいる。今後、長く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
組織体制・コミュニケーション:全国に就業拠点が4ヶ所ありますが、得意先の関係でや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:会社が加盟している薬業基金の企業型確定拠出年金に加入できます。その以外
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回答者: 男性/ 卸売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:営業部においては、それぞれの課に分かれてはいますが
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回答者: 男性/ 卸売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給、昇格に関して、実際に入社して働いてみると、
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回答者: 男性/ 卸売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
働きがい:基本的に営業個人個人に大きな決裁権も与えられており、各々のやり方、やる
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回答者: 男性/ 卸売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:事務職を除く営業職は全て男性なので、人によっては働きづらいのか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 神奈川営業所/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、GW、夏季・年末年始休暇など休みは多かったです
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 神奈川営業所/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:ベテランが多く若手が少ないので、活発さは遠い組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 神奈川営業所/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:パートなので、通勤手当のみ親会社がピップグループなので、同じ健康保険組
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 神奈川営業所/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の営業事務で5年以上勤務し、上長の推薦など得られれば、パー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は男女比ない。休暇は取りやすいと思う。リフレッシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 神奈川営業所/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:営業、契約社員は、親会社のピップグループの資格支援制度を使え
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