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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】残念ながら今月末より、三菱化学に買収され、2005年には大陽東洋酸素と合併したことで、社内の雰囲気も大きく変わりました。グローバルに生き残るという意味では、もう少し各社員の意識を高めないといけないと感じます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】時代背景的なこともあり、重視
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】事業部によって、雰囲気が異なり、私が在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】自分は事務職だったのであまり意識なく過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】周りにいる人から常に感謝の言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】あまり中途入社の方はいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】工業用ガスメーカーの国内最大手でした。歴史が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】正しく表だって商品が現
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】残念ながら私は一般職だったので、研修は自腹で外部研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員側からはとくに隔たりを感じたことは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分のやりたい仕事を任せてもらえ、それを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境でした。業務的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代に入ったころから。一部の人は思うこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】電話応対等資料作成から、プレゼンテー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】出張で不在でない限りは、飲み会が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】仕事を離れても、飲み会など積極的に交流
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事で関わりがなくても、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ボーリング大会、スキーなど会社主催のものもあれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】難しかったと思う。本社・支社間の兼ね合い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】一緒に働く人間が大変魅力的でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】会社が合併する際の自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営者の性格によって、近い役員の方もいれば、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。自発的に社内の集まりがあり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多かったと思う。あのころは管轄内の行事等も多かったし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視で、インセンテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】なんでも思ったことがの言える、理想的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】ほぼなかったかと。関係会社の表彰くらいしか思
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